A DAF Caminhões Brasil foi reconhecida na primeira edição do Prêmio AB Diversidade no Setor Automotivo. Responsável pela premiação, a revista Automotive Business realizou, no dia 1º de Novembro, a entrega do troféu, que foi criado para dar visibilidade e valorizar as empresas que adotam iniciativas e colhem resultados relevantes em relação à diversidade e inclusão social de diferentes gêneros, gerações, etnias, e pessoas com deficiência. O evento foi realizado no Milenium Centro de Convenções, na capital paulista. Os vencedores foram apontados pela publicação e pela MHD Consultoria, com colaboração de um júri composto por especialistas no tema.

Da esquerda para a direita: Ricardo Coelho, diretor de desenvolvimento de produto da DAF Caminhões; Jeanette Jacinto, diretora de RH da DAF Caminhões; Tânia Macriani, da MHD Consultoria; Guilherme Bara, da MAC Diversidade e Sueli Reis, repórter da revista Automotive Business

Entre quase 80 organizações avaliadas, a DAF foi selecionada como uma das vencedoras, na categoria Pessoas com Deficiência e Ações Transversais. Além da participação da DAF no painel sobre Inclusão de Pessoas com Deficiência, o Coral DAF Diversidade fez a abertura da premiação, incluindo a participação do funcionário da área de produção, Guilherme Lobo, que regeu o coral na linguagem de sinais.

Em 2017, a empresa implementou o Programa de Diversidade DAF, que visa criar um ambiente inclusivo. A ideia é que mais pessoas possam contribuir com diferentes perspectivas para a criação de um ambiente positivo. Diversas ações foram realizadas ao longo desses anos, entre elas, a criação de grupos de discussões sobre diversidade com os funcionários.

O Coral da Diversidade é um grande destaque do projeto, pois inclui 35 funcionários de todas as áreas da DAF Caminhões, instalada em Ponta Grossa, Paraná. Já a Semana da Diversidade, foi criada para abordar temas que englobem a inclusão de pessoas com deficiência, gerações e o empoderamento feminino, por meio de palestras e workshops. “Discutir e criar um ambiente que possibilite a inclusão de pessoas com deficiência em todas as áreas da organização é um tema fundamental para a DAF Caminhões. É de extrema importância o apoio a este programa global da PACCAR, que tem por resultado a criação de um ambiente inclusivo, onde todos podem contribuir com diferentes perspectivas. A conquista do Prêmio AB Diversidade no Setor Automotivo é, sobretudo, motivo de orgulho para a DAF, e a certeza de que estamos no caminho certo para criar este ambiente positivo.", aponta Jeanette Jacinto, Diretora de Recursos Humanos para América do Sul da DAF Caminhões Brasil.

Coral DAF Diversidade fez a abertura da premiação

Deste modo, a DAF Caminhões constrói a cada dia um novo degrau para formar uma equipe preparada, integrada e diversa. “Entendemos que as pessoas podem utilizar melhor seu potencial quando se sentem incluídas e, desta forma, contribuem mais efetivamente para o meio em que estão inseridas. Para a DAF, o avanço de uma marca não acontece apenas por conta dos números de vendas de produtos, mas pela ideia de que todos juntos podem, sempre, contribuir para um resultado melhor”, finaliza a executiva.